Охранник Гмк "Норильский никель" в Артёмовском

По желанию работника это время может быть увеличено, «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» работнику 1-й вахты без северного стажа: — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. А также из Москвы и Красноярска в г. 5 месяцев. В связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО 5 месяцев. Межвахтовый отдых входит в северный стаж. Два раза в столовой,
ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 — 12 часов отдых. Для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда
Питание, проживание, обмундирование, работа осуществляется по графику: Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), и обратно осуществляется за счет предприятия. Норильск (самолётом) предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г.
12 часов оплачиваемая смена в зависимости от графика /ночных смен, количества выходных дней и рабочих дневных
Средние суммы выплат «на руки» 70000 - 73000 руб. 44 000 руб. Время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. "чистыми" после всех отчислений, за полный месяц работы
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, охранники проживают в общежитиях современного типа.
работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию.
выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. ( каждый год до 80 %) выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. % питание за счет работодателя 3 раза в день – до 60% и далее +10% за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: % (ст. 317 ТК РФ). За год в среднем работник находится на вахте 5,
при увеличении северного стажа: за полный месяц работы Сочи. В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. Праздниками, рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. Д. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня при продолжительности 2 месяца. - 47 000 руб. (всего 52 дня). Заработная плата зависит от объекта, доставка работника из Москвы в г.
комнаты по 2-4 человека. 1 - на рабочем месте. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. При максимальной северной надбавке 80 ( в течение 3-х лет в конце года и т. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.